昆山构建“3+”模式绘出涉企普法“同心圆”

昆山市充分发挥普法矩阵优势,着力构建以“企业公共法律服务站+园区司法所(办)+司法行政社会组织”为特征的“3+”模式,凝心聚力提升法治宣传质效,共同绘就涉企普法“同心圆”。

一是运作实体化,稳固企业“圆心”。严格按照“规范办公场所、规范工作人员、规范公示制度、规范服务流程、规范考核标准”的“5规范”工作要求,推动科森科技、富士康、沪士电子等3家大型台资企业公共法律服务站提升实体化运作水平。精心打造“法治领航区、法律咨询区、环保绿色区、崇德尚法区、‘七五’普法区”等5大法治功能区,安排2位专业律师定期值班,打造企业员工身边的“一站式”法律服务平台。率先成立企业调委会,配备主任1名、副主任2名、委员和专职调解员6名。以“知法、懂法、学法、守法、护法”为目标,在行政楼、食堂、宿舍、走廊、宣传栏等员工聚集地,营造浓郁的法治文化氛围。

二是项目多样化,拓宽辐射“半径”。统筹指导昆山开发区、高新区、花桥开发区司法所(办),将园区公共法律服务中心打造成为“7*24”全时空服务的法治宣传枢纽平台。坚持“内部职能融合”和“外部联动协调”两手抓,深入开展法治文艺巡演50余场、法治讲座200余场,拍摄法治微电影30余部,直接辐射辖区企业3000余家,员工10余万人,努力呈现精彩绝伦的法治文化视听盛宴。注重发挥科森科技、富士康、沪士电子3家大型台资企业、创新性民营企业的示范引领作用,借助企业公共法律服务站正式揭牌契机,应时组织800余家企业参加“学法律守规则、防风险除隐患”主题活动,以点带面辐射周边同类企业。

三是服务精细化,扩大普法“周长”。通过购买社会服务形式,引进全市首家“律企合作”社会组织“乐融融法律服务中心”,针对企业特点专门研发法治宣传项目30余项。推行“菜单式”服务,在园区、企业、员工之间发放1000余份问卷调查,精准开设“定制化”的法治宣传培训课程,实现受众“自助下单”、法宣“送菜上门”。坚持“以案释法”“以案普法”,精心打造“1套民法典学法计划”“1次工伤事故应急培训”“1部法治作品解读”“1场调解技巧实训”“1个普法志愿者品牌”等“5个1”涉企普法模式,广泛推行“面对面普法”“零距离学法”,全面落实“普法到一线”“送法进企业”,切实提升企业、员工法治素养。

 


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