昆山“民法典+”照亮企业法治之路

昆山市始终秉持“法治是最好的营商环境”的理念,坚持把优化法治营商环境作为推动高质量发展、提振市场信心、增强城市核心竞争力的关键抓手,紧扣企业所需,扎实推进民法典宣传进企业,不断丰富宣传内容、创新宣传形式,为企业健康有序发展提供全方位的法治保障。

一是民法典+社会组织,灵活授课助推学法氛围。通过购买社会服务形式,邀请昆山司法行政类社会组织乐融融法律服务中心根据企业生产经营、员工日常生活中常见的法律问题,专门研发民法典法治培训项目课题。培训项目为企业和员工提供菜单式法律培训课程,前期在企业内部开展问卷调查,根据企业及员工实际需求设置培训课程并在线公布和报名,一门课程报名人数达到开课要求后即组织线下培训授课,实现受众“自助下单”,讲师团队“送货上门”的良性互动,让民法典真正走进企业群众心里,在企业内部营造浓厚的尊法学法守法用法氛围。

二是民法典+以案释法,生活实例强化法条指引。昆山市充分发挥法官和律师的职业优势、专业优势和实践优势,成立“以案释法”讲师团队,开展昆山优秀法治案例巡回宣讲,有针对性地将与企业发展有关的优秀民事案例送入企业。重点聚焦企业合同风险和防范,针对企业生产经营中容易发生的法律风险点,紧扣民法典法条内容,用身边的典型案例对具体法律条文进行细致解读,使晦涩的法条变得浅显易懂,加强案例宣讲的指导性,有效提高企业的法律风险防控能力,助力企业高质量发展。同时,关注企业员工的需求,结合他们日常工作生活中常见的法律问题,重点讲解民法典关于民间借贷、婚姻家庭、侵权责任等方面的具体规定,通过生动形象、浅显易懂的实践案例,让企业员工更好地了解民法典对日常生活的影响和指引。

三是民法典+调解实战,熟练运用化解企业矛盾。昆山市创新建立企业公共法律服务站,设立企业人民调解委员会,定期为企业的调解员提供涉企矛盾纠纷调解技巧提升与实训、调解现场模拟复盘等培训。结合民法典法条传递民法典的新规定、新概念、新精神,帮助企业的调解员更好的运用法律来定分止争,及时化解企业在合同履约、用人用工、劳资关系等方面的常见纠纷。在理论学习的基础上,设置各类矛盾纠纷场景,通过实战演练、专家点评、员工互评等方式提升企业调解员的调解技巧和法律熟练运用能力,提高企业调解员运用民法典维护企业群众合法权益、化解矛盾纠纷、促进企业和谐发展的能力和水平,引导企业员工自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识和素养。



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