昆山“六大举措”开展五一劳动法治宣传服务月活动

        为了能让职工既能“听得到”又能“听得进”法律知识,昆山结合 “七五”普法中期考核要求和新时代劳动关系的新特点,在开展服务农民工法治宣传行动中多措并举,旨在加强对职工的人文关怀和法治宣传教育。

        5月1日至5月31日,昆山市总工会与司法行政部门、人社部门、企业代表组织在全市开展以“聚力新时代 法治在身边”为主题的五一劳动法治宣传服务月活动。

        一是开展职工劳动法律知识网上有奖竞答活动。以职工群众喜闻乐见的学法形式,吸引更多企业和职工关注和学习劳动法律法规,特别是和自身权益密切相关的规定,提升尊法守法意识和依法维权的能力。通过“江苏职工之家网” 、“苏工法援在线”、“昆山工会”等微信客户端,开展职工劳动法律知识网上有奖竞答活动。

        二是实施“尊法守法 携手筑梦”服务农民工系列活动。市总工会联合司法局、住建局等部门开展服务农民工专项法治宣传行动和公益法律服务行动,组织法治宣传志愿者服务队和律师服务队,深入到农民工中去,为他们提供法治宣传、法律咨询、争议调处和法律援助等服务。

        三是推进工会阳光法律援助志愿服务走基层活动。以中小非公企业为重点,组织工会法律援助志愿者深入企业、车间、工地,现场开展送法律送服务送关爱活动。征集全市工会志愿服务走基层十佳项目,实施市总工会志愿服务走基层扶助计划。

        四是举办援助律师以案说法巡回小讲堂。以农民工、劳务派遣工、快递小哥(外卖小哥)等为重点,开展职工法律援助志愿者以案说法巡回小讲堂,通过精准的送法律送服务送关爱活动,不断提高职工的法治意识和法律素养,引导他们依法理性维护自身的合法权益。

        五是提供企业面对面法律服务活动。组织职工法律援助律师团、公职律师等队伍深入企业,为企业特别是中小非公企业,提供面对面法律服务活动,听取他们实施劳动法律法规过程中的困惑和问题,开展现场“把脉问诊”和开“法律处方”服务,帮助他们提升法治意识,推动践行法治理念,促进形成劳资和谐共赢的良好氛围。

        六是开展劳动法律监督“百企行”活动。深入推进劳动法律监督“四季行”和企业劳动用工监督评估改进行动,切实对遵守劳动法律法规,特别是规章制度制定、劳动合同履行、工资报酬支付、社会保险费缴纳等情况进行监督。加强环保问题突出的“散乱污”企业以及劳动争议较多企业的劳动法律监督,及早帮助他们开展“法律体检”和劳动用工风险评估,查找风险隐患,提出解决预案。


昆山市总工会

2018年5月4日



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